News
Redmont Leadership Days – 30. April bis 3. Mai 2008:
“Leadership im Spannungsfeld von Lust und Angst – von Stabilität und Instabilität“ ist das Thema der nächsten Leadership Days. Wer sich als Entdecker bzw. Entdeckerin der eigenen emotionalen Orientierungsgrößen auf die Reise begeben will, findet hier alle Information dazu:
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Achtung: Frühbucherbonus gilt bis 29.2. 2008!
2008 01 29
Rückblick Redmont-Symposium:
Über den Unterschied zwischen „kurzfristig wirkungsvoller“ und „nachhaltig erfolgreicher“ Führung ging es unter anderem im Dialogsymposium „Leadership – Mind – Spirit“. Angeregte Diskussionen, Tipps aus der Praxis und Stoff zum Nachdenken gab es jedenfalls reichlich. Hier einige Links zum Nachlesen:
Artikel Kurier 17.1.08:
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Artikel Standard 26.1.08:
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Artikel Kurier 2.2.08:
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2008 01 29
Redmont-Symposium „Leadership – Mind – Spirit“ am 22.1.08 in Wien:
Um Menschen wirklich zu motivieren bzw. zu inspirieren, braucht es eine Führungskraft, die sich selbst versteht, die weiß,
was in ihrem eigenen Gehirn vorgeht, die ihre Ängste und Ressourcen kennt und ihre Überzeugungen und Vorstellungen immer
wieder kritisch zu hinterfragen imstande ist. “Autoritärer Führungsstil und ein von Verunsicherung geprägtes Betriebsklima
bringen die Potenziale der Mitarbeiter garantiert nicht zur optimalen Entfaltung”, so der deutsche Neurobiologe Gerald Hüther.
Er und Peter Heintel, Professor für Philosophie und Gruppendynamik an der Uni Klagenfurt, plädieren beim
Redmont-Dialogsymposium „Leadership – Mind – Spirit“ für „veränderungswillige
Führungskräfte“. Das Symposium findet am Dienstag, 22.1.2008, 9.00 bis 18.00 Uhr, im Siemens Forum Wien,
Dietrichgasse 25, 1030 Wien statt. Teilnahmegebühr: € 220,- exkl. MwSt. Anmeldung unter:
redmont@regele.biz.
2008 08 15
Regele Consulting sponsert Make-A-Wish Foundation Austria:
Die Make-A-Wish-Foundation® erfüllt Wünsche von Kindern, die auf Grund ihrer Krankheit eine schwere Zeit durchleben.
Sie ist die größte Wunscherfüllungsorga-nisation der Welt; in Österreich arbeiten ausschließlich ehrenamtliche
MitarbeiterInnen daran, schwerkranken Kindern ihren Herzenswunsch zu erfüllen und damit Freude und Hoffnung zu schenken.
Wir haben die Organisation 2007 gesponsert und werden Sie auch in Zukunft tatkräftig unterstützen. Details unter:
www.make-a-wish.at
2007 12 05
Brief Management Academy (BMA) in Wien gegründet:
Die Brief Management Academy (BMA) hat sich die Weiterentwicklung des Lösungsfokussierten Ansatzes und die Entwicklung von
neuen Anwendungen in der Arbeitswelt und in allen gesellschaftlichen Bereichen zum Ziel gesetzt. Die Academy dient als
Plattform und Kompetenzzentrum; anerkannte Expertinnen und Experten arbeiten an der Verbreitung und Weiterentwicklung der
Ideen und Konzepte des "Lösungsfokussierten Arbeitens" zusammen. Als Mitbegründer und Mitglieder stehen Doris und Wolfgang
Regele für Rückfragen gerne zur Verfügung; Details über Veranstaltungen, Lehrgänge und innovative Forschungsarbeiten finden
Sie unter:
www.briefmanagement.at
2007 10 11
SOL-Konferenz 2008 in Köln:
Nach Wien 2006 und Brügge 2007 findet die nächste internationale SOL-Konferenz in Köln, und zwar vom 9.-11.5.2008, statt.
SOL steht für Solution in Organisations Linkup und ist ein internationales Forum von Beratern, Managern, Trainern,
HR-Verantwortlichen, etc., die sich mit dem Thema „Lösungsfokussierung in der Praxis“ auseinandersetzen.
Mehr Information unter:
www.solworld.org
2007 10 05
Buch „Solution Focused Management“ soeben erschienen!
Über 60 internationale Autoren beschäftigen sich in dem Buch „Solution Focused Management“ mit
Praxisbeispielen aus den Bereichen Führung, Beratung, Organisationsentwicklung etc. Wir haben mit
unserem Artikel „Solution-Focused Improvement of the Customer Segmentation Process” diesmal
Erfahrungen im Marketing-Bereich eingebracht. Das englischsprachige 480 Seiten starke Werk kann ab
sofort direkt beim Rainer Hampp Verlag (FAX ++49 (0)8233 / 307 55 oder Email Hampp@RHVerlag.de)
bestellt werden:
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SOLUTION-FOCUSED MANAGEMENT
Günter Lueger und Hans-Peter Korn (eds.)
ISBN 978-86618-098-7, Rainer Hampp Verlag,
München & Mering. 2006, 480 S., € 34.80
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2006 11 29
Großer Erfolg der Benefiz-Matinee:
Über einen Reinerlös von 17.159,03 Euro freuen sich Heidi Dobner, Generalsekretärin von GLOBArt,
sowie Doris und Wolfgang Regele als Sponsoren der Benefizmatinee im Kloster Pernegg am 3. September
2006. Schwester Serafima, Leiterin vom „Haus der Barmherzigkeit“ in Kaliningrad, unterstrich in ihrer
Dankesrede vor 280 Gästen wie wichtig es sei, Kindern in dieser armen Region Hoffnung zu schenken.
Weitere Spenden sind willkommen: Konto „Humanitäre Hilfe aus Österreich, Hemma Marenzi“, Kontonummer
440601464, BLZ 17000, Verwendungszweck: Waisenhaus in Kaliningrad.
2006 09 25
SOL-Konferenz 2007 in Brügge:
SOL steht für Solution in Organisations Linkup und ist ein internationales Forum von Beratern,
Managern, Trainern, HR-Verantwortlichen, etc., die sich mit dem Thema „Lösungsfokussierung in der
Praxis“ auseinandersetzen. Neben der Email-Diskussionsrunde gibt es die jährlichen Konferenzen als
Austausch-Plattform. Nach Wien im heurigen Jahr findet die nächste SOL-Konferenz in Brügge, und
zwar vom 11.-13.5.2007, statt. Mehr Information unter:
www.solworld.org
2006 09 25
Seminar "Solution Focused Management als Führungsinstrument" am 14. & 15. September:
Am 14.-15. September 2006 veranstaltet Regele Consulting ein Führungsseminar zum Thema "Solution
Focused Management als Führungsinstrument" mit dem Schwerpunkt-Thema „Mitarbeitergespräche“ im
Hotel Le Méridien in Wien. Mehr Information unter „Seminare“.
2006 07 05
Benefiz-Matinee am 3. September im Kloster Pernegg:
Regele Consulting unterstützt die GLOBArt-Benefizmatinee mit Ildiko Raimondi und Heinz Zednik im
Klostergarten von Pernegg mit anschließendem Mittagessen am Sonntag, 3. September 2006, 11.00 Uhr.
Der Reinerlös kommt dem „Haus der Barmherzigkeit“ in Kaliningrad zugute. Information und
Kartenbestellung unter:
www.globart.at
2006 07 05
Rückblick SOL-Konferenz:
160 Teilnehmer aus 20 Ländern haben an der 5. International SOL Conference von 18.-20. Mai 2006
in Wien teilgenommen. Erinnerungen gibt es unter:
Video abspielen
Als Mitglieder des Organisationsteams freuen wir uns über das Lob von vielen Kolleginnen und
Kollegen; hier ein kleiner Auszug:
Thanks to the organizing team for designing and organizing such a wonderful, diverse, different,
stimulating conference!
Klaus Schenk, Germany
Arriving home with new spirit and energy from the SOL conference. I would like to thank the
Vienna team for your hard work to make it that good!!!!!!!
Agneta Castenberg, Sweden
Thank you very much for all the effort you put into this conference. I especially appreciate the
big book. That is a great reference book and gives me so much to learn from.
Yasuteru Aoki, Japan
I want to thank you and the others on the conference team. As a presenter and a participant I felt
very welcomed and supported. Not to mention all that I learned in the workshops I attended.
Pamela Marques, USA
Congratulations and "thank you for the music"..! I really appreciated the options and variety in
the program. Thank you all for making me feel so welcome as a newbie, for being interested in the
workshop I did, for your very supportive feedback, ideas and comments, for the interesting
conversations in the breaks and evenings, for the sharing of ideas and practice in your workshops
and thank you so much for the unforgettable night in Vienna!!!
Liselotte Baeijaert, Belgium
Thank you for a very very good conference. A wide spread range of topics at various levels invited
us all. Fantastic events and a lot of fun! Personally we did a lot of good ideas and met a lot of
friends.
Björn Johansson, Sweden
I want to add my thanks to those many well-earned you already received. It was my first SOL
conference - I felt welcome from the first minute and appreciate the opportunity to get to know
so many people full of good ideas and experience. It was a conference in a wonderful spirit - I
especially liked the music being part of everything.
Monika Houck, Germany
2006 05 30
“Haus der Barmherzigkeit“ in Kaliningrad: Sponsoren gesucht!
Doris und Wolfgang Regele unterstützen das „Komitee für Humanitäre Hilfe aus Österreich“
bei der Organisation von Spenden für die Errichtung eines Waisenhauses in der Region Kaliningrad,
Russland. Das „Haus der Barmherzigkeit“, für das rund 400.000 Euro veranschlagt sind, soll ca.
100 km nördlich von Kaliningrad, in einer von extremer Armut geprägten Region, gebaut und im
Herbst 2007 fertig gestellt werden.
Details:
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Koordination und Kontakt: Dr. Johannes Abensperg-Traun unter
johannes.abensperg@roteskreuz.at.
2006 03 26
Regele Consulting: Mitorganisator und Referenten auf der SOL 06 in Wien:
Die „SOL 06 VIENNA – International Conference on Solution Focused Management“ findet von 18. bis
20. Mai 2006 in Wien statt und richtet sich an Manager, Unternehmer, Personalverantwortliche,
Berater, Coaches und Trainer. Detaillierte Informationen gibt es auf
www.solworld.org.
Doris und Wolfgang Regele gehören zum Organisations-Team der Konferenz und gestalten den Workshop
„SF Improvement of the Customer Segmentation Process“ am 20.5.2006.
2006 03 08
Seminar "Solution Focused Management als Führungsinstrument" im Jänner 2006 in Wien:
„Extrem hilfreich und super Atmosphäre“, „Ich freue mich schon richtig auf Montag“,
„Energetisierend, tolle Werkzeuge“ waren nur einige der Rückmeldungen zu dem Seminar
„Solution Focused Management als Führungsinstrument“ im April und Oktober 2005. Für alle, die es
versäumt haben: Der nächste Termin ist am 26./27. Jänner 2006, wieder im Hotel Le Méridien
in Wien.
2005 11 13
Regele Consulting vertreten auf der
internationalen SOL-Konferenz im Mai in der Schweiz:
Im Rahmen der diesjährigen internationalen Konferenz
"Solution Focused Practice in Organizations" vom 20.-22. Mai 2005 in Interlaken,
Schweiz, veranstaltet Regele Consulting einen Workshop zum Thema "Ist die
klassische Unternehmensanalyse in der Solution Focused Beratung
obsolet?".
2005 02 23
Seminar "Solution Focused Management als
Führungsinstrument" im April in Wien:
Am 7.-8. April 2005 veranstaltet Regele Consulting ein
Führungsseminar zum Thema "Solution Focused Management als Führungsinstrument"
im Hotel Le Méridien in Wien.
2005 02 01
Regele Consulting ab Jänner 2005 in Wien:
Dr. Doris Regele (39) und Dipl.-Ing. Wolfgang Regele (42)
haben - nach ursprünglicher Gründung von Regele Consulting in den USA - ihr Büro
für Change Management nun in 1010 Wien, Dorotheergasse 6-8 eröffnet. Die Stärke
ihres Angebots - Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - liegt in
der Verbindung ihres betriebswirtschaftlichen und
kommunikationswissenschaftlichen Wissens sowie in der langjährigen Praxis im
internationalen Management und in der Beratung. Ihr Slogan "Building Solutions
for Profit" ist für sie Programm: Gemeinsam mit ihren Klienten im Industrie- und
Dienstleistungsbereich entwickeln und implementieren sie Gewinn bringende
Lösungen. Ihre in den USA entwickelte Methode berücksichtigt dabei sowohl das
Umfeld der Klienten als auch den Kontext der Situation - beides Voraussetzungen
für effektive, zukunftsorientierte und nachhaltige Resultate, sind sich die
Partner einig.
2005 01 31
Rückfragen und Fotos:
Dr.
Doris Regele, Dorotheergasse 6-8/14, 1010 Wien, Telefon 0664 535 1406, E-Mail doris@regele.biz